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竺延风们的商

字号+作者:佚名 来源:娱乐 2019年10月11日

今天,传言已久的东风汽车新任董事长人选终于确认,竺延风“不出意料”地执掌这家共和国汽车业巨擘。竺延风的特殊履历,这则人事变动添了新的关注,即竺延风实现了由商入仕再...

  今天,传言已久的东风汽车新任董事长人选终于确认,竺延风“不出意料”地执掌这家共和国汽车业巨擘。竺延风的特殊履历,这则人事变动添了新的关注,即竺延风实现了由商入仕再由仕转商的别样“旋转门”。

  环顾中国政坛,十八大后中国政经生态步入了新常态,像竺延风这样任职轨迹的高级官员越来越多。这一特殊群体的出现,暗含了国企发展的时代背景,对他们个人而言挑战同样不小,堪比“二次创业”。

  哪些高官曾经历“商—仕—商”

  从大型央企高层转入仕途者,在中国政坛早已不鲜见。省部级以上高官中,除了竺延风,还有苗圩、郭声琨、苏树林,肖亚庆,以及已经落马的蒋洁敏等人。他们中的部分人,也有从央企到政府部门,之后又回到企业任职的案例。如苏树林,2000年任中石油副总经理,2006年任辽宁省委常委,2007年6月,由辽宁省委组织部长到中石化集团担任总经理,2011年又担任福建省委副书记、省长。

  这种“商—仕—商”轨迹转换的案例,此前相对较少。不过,“上海观察”发现,从去年以来这样的情况越来越多。如竺延风一样,多位早年出身国企,随后从政的省部级官员,均回到国企任职。

  现任宝钢集团总经理陈德荣,1998年前,一直在浙江钢铁企业任职,当年他在杭州钢铁集团公司(浙江冶金集团)副总经理任上,调任嘉兴。去年,已是浙江省委常委的陈德荣,再次回到钢铁行业一线。

  此外,去年10月,成都市原市长葛红林调任中铝公司董事长,告别了已工作长达13年的成都。而在调任成都前,葛红林长期在钢铁行业历练,曾担任宝钢集团董事、副总经理。

  此外,本周刚刚就任中石化董事长的王玉普,也和前面几人有着类似经历。早年出身大庆油田的他,2009年后调任黑龙江副省长,随后又转往全国总工会、中国工程院任职。唯一有所区别的是,上述其他人均是以副部级身份回到国企任职,而王玉普则是以正部级的行政级别“高配”执掌中石化。

  “商—仕—商”对“竺延风们”意味什么

  “上海观察”回顾这些人的经历可以发现,虽然经历“商—仕—商”的工作变更,但在循环的两端,都有一个明确的脉络——虽然履职的企业发生变化,但基本都是在同一领域内。对于经历了政坛历练的这些高级干部而言,组织安排他们重回老本行,可能是考虑到行业门槛,选任这批人有利于发挥专业背景优势,尽快熟悉工作,减少对新单位因主要领导调整带来的影响。

  另外,主政企业和在官场从政某种程度是相通的,一个是实现企业价值最大化,一个是实现部门或局部的效益最大化,经历了党政系统不同岗位的历练,他们的视野更为开阔,也能把地方经验和行业经验运用到新岗位上。去年中国铝业干部大会上,中组部副部长王京清评价葛红林“熟悉国有大型企业集团和地方经济工作,领导经验丰富”,或许就是很好的注脚。

  当然,这其中也呈现出一些新的特点。

  苏树林等人“商—仕—商”的转换案例中,从央企到政府部门任职时间都不算长,就又回到国企,有“镀金”增加履历的的属性,比如苏树林担任辽宁省委常委、组织部长不足一年。

  相比之下,去年以来的转换者们,在党政系统则经历了更久的历练:陈德荣16年,葛红林13年,刚刚履新的竺延风在吉林省政府及省委相关职位待了七八年。王玉普离开企业时间相对较短,也接近6年,不过,王玉普却是经历跨度最大的,在黑龙江副省长、全国总工会党组书记、中国工程院党组副书记(正部)等职务的轮岗,使他短时间内拥有了政府部门、人民团体、科研智库机构等不同背景工作经历,这对开拓视野,提升干部驾驭不同形势的复杂局面很有帮助。

  由仕再入商多身负重担

  “竺延风们”身履新的看点,至少还包括他们几乎所有人都是身负国企改革、反腐、扭亏为盈等重任走马上任,这对“二次创业”的他们是一大考验。

  这些综合属性,在新任中石化董事长王玉普身上体现最为明显。从国企反腐的角度来看,在十八大以来的反腐风暴之中,央企领域的头号重灾区就是“三桶油”。中石化总经理一职由于前任王天普的落马,空缺至今。依照目前中央对反腐工作的安排,党委对廉政负有主体责任,书记是第一责任人,王玉普重整中石化政治生态任重道远。

  比王玉普在公司经营上面临更大压力的是去年履新中铝的葛红林。数据显示,中铝旗下的中国铝业股份在过去5年累计亏损达118亿元。葛红林到任的第二周,中铝股份再发财报,前三季度共亏损超过54亿元,净利润同比下降193%。今年3月发布的2014年财报显示,净利亏损162.17亿元。

  上述业绩,可以说葛红林的关联并不大,但对他来说,脱掉A股“亏损王”的帽子却十分迫在眉睫。媒体报道,葛红林提出了一套“加减乘除”四则运算的扭亏路子,其中挑战刚刚开始。

  最后不得不提到的是,经历由官场到商场的“旋转门”后,虽然身肩重任,但留给他们的时间也比较充足。按照现在对高级干部退休年龄的规定,在职的副部级党政领导干部一般要在60岁左右退出一线,转往人大或政协任职。这些央企掌舵者们任职年龄相对放宽,一般在63岁退休。这其中,还不乏“超龄服役”的情况发生。刚刚卸下中石化董事长的傅成玉,去年已经年满63岁本应退休,去年8月他亲口确认“中央已经正式明确我将继续留任,留任多长时间不知道。”

  按照中央统一部署,本市在处级以上领导干部中启动开展“三严三实”专题教育,根据要求,党委(党组)书记要带头讲党课。今天上午,市委书记韩正在为全市党员领导干部讲“三严三实”专题教育党课时强调,开展“三严三实”专题教育,是深入推进全面从严治党的重要部署,是党的群众路线教育实践活动的延展深化,是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。要认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,提高认识、把握内涵,自觉身体力行,切实把专题教育成果转化为推动当前改革发展的实实在在举措。

  市人大常委会主任殷一璀、市政协主席吴志明出席,市委副书记应勇主持,市委常委屠光绍、徐麟、艾宝俊、沈晓明、徐泽洲、侯凯、沙海林、何卫东和市人大、市政府、市政协负责同志参加党课。

  韩正指出,当前,上海正处在创新驱动发展、经济转型升级的关键时期,贯彻“四个全面”战略布局,落实习近平总书记关于上海要继续当好全国改革开放排头兵、创新发展先行者的要求,关键在于建设一支忠诚、干净、担当的干部队伍。要以这次专题教育为契机,教育引导党员干部把自觉做到严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实的要求,转化为改进作风、干事创业的强大动力,为上海改革发展提供强有力政治保证。开展好“三严三实”专题教育,关键是要紧扣“严”和“实”。“三严”是内在要求,讲的是主观世界的改造,思想认识严起来了,行动和实践才能有科学的认识基础;“三实”是行为取向,讲的是客观世界的改造,行为方式与行动求实务实了,“三严”的要求才有价值,才能真正得到实践体现。

  韩正指出,严以修身是践行“三严”之基,关键要加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的“总开关”。根本是要提高党性修养,筑牢理想信念之根,更加自觉接受严格的党内生活锻炼。严以用权是践行“三严”之要,重要的是按规则、按制度、按法律用权。要树立正确权力观,处理好公与私的关系,时刻对手中的权力心有所畏、言有所戒、行有所止,真正做到为民用权。要建章立制,扎紧制度笼子,建立健全可监督、可检查、可追究、可问责的制度。领导干部要做尊法学法守法用法的模范,时刻牢记职权法定,依法合规行使公权力,做到法定职责必须为、法无授权不可为。严以律己是践行“三严”之本,胜人者力,自胜者强,自律是一种领导素质,也是一种领导能力。首先是严格遵守党章,党章是党的根本大法,是必须遵循的总规矩,党员干部要时刻对照、严格遵守。重中之重是严守党纪党规、尤其是党的政治纪律和政治规矩。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律,政治规矩是不成文的纪律,是党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。作为党员领导干部,必须无条件遵守党的各项纪律和规矩,特别是政治纪律和政治规矩。最核心的是,坚持党的领导,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,自觉维护中央权威。最重要的是,始终牢记习近平总书记“五个必须”要求。尤其是年轻干部,从进入领导干部队伍的那一刻起,就要知道守纪律、讲规矩的重要性,始终保持清醒头脑,绝不逾越。

  “严是要求,实是行动,最终要落在行动中、体现在实践结果上,这也是衡量专题教育成果的最重要标准。”韩正指出,谋事要实,就是一切从实际出发,实事求是。这是我们党的根本工作方法,也是我们克服各种困难、不断从胜利走向胜利的思想法宝。要深入实际调查研究,从群众中汲取智慧,把要做的事谋划得更实些,依靠群众把各项为民的实事好事办实办好,真正解决好“最后一公里”问题。创业要实,就是敢于担当,真抓实干。敢于担当是共产党人的真品格,真抓实干是共产党人的行动纲领。党员干部干事创业,事不在大小,关键要做实,真正把事关群众切身利益的事情做好、做到位。要重点解决“为官不为”的问题,以敢负责敢担当为荣,着力解决庸懒散拖不作为的问题,着力解决推诿扯皮不负责的问题,着力强化敢于担当、攻坚克难的用人导向。做人要实,就是做老实人、说老实话、干老实事。党员领导干部,应当是实实在在做人的楷模。一个地区、一个部门、一个单位,领导班子特别是一把手自己本身老实、正派、坦荡,就会带动大家用老实人、学老实人、争做老实人,形成尊敬老实人、用老实人的氛围,不让老实人吃亏。

  韩正指出,把握“三严三实”专题教育的实践要求,核心是自觉身体力行。上海进入改革创新攻坚期,各项事业都处在不进则退的关口,我们只能进、也必须进,而且还要努力当好排头兵和先行者。开展“三严三实”专题教育活动,就是要提振各级领导干部的精气神,打造一支想干事、会干事、能干事的党员领导干部队伍。当前重中之重,就是用“三严三实”的要求,加快向具有全球影响力的科技创新中心进军,全力推进自由贸易试验区建设,有序推进各项改革工作,实实在在把中央对上海的要求落实下来、取得成效。要把践行“三严三实”落实到立规执纪、强化制度建设上来,当前重点是抓好《关于进一步规范本市领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为的规定(试行)》的实施。要把践行“三严三实”落到切实解决问题上来,坚持问题导向,把解决问题贯穿专题教育始终,在实效实绩上见功夫。

  韩正强调,要精心组织,确保“三严三实”专题教育顺利推进,在深化学习、示范带头、从严从实上下功夫。要重点抓好党员领导干部这个“关键少数”,各级党政领导班子成员特别是党政主要负责同志,要为本地区、本部门树标杆、立旗帜,形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好氛围。本市处级以上领导干部要严格按照中央精神和市委部署,立足实际,认真学习,认真干事,真正把思想、工作、作风严起来、实起来,为广大党员群众带出好的精气神。整个专题教育态度要严肃、过程要严谨、考核要严格,重实际、出实招、求实效、看实绩,以学习教育促工作。

  市委、市政府各部委办局党员主要负责同志,市人大、市政协各专门委员会主要负责同志,市高级法院、市检察院负责同志,市一中院、二中院、三中院、海事法院、检察院一分院、二分院、三分院主要负责同志,各区县党政主要负责同志,市总工会、团市委、市妇联等人民团体主要负责同志,本市部分市管企事业单位党员主要负责同志参加党课。

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